Las habilidades socio emocionales también conocidas como habilidades blandas se han convertido en un factor clave para el crecimiento profesional y personal. Permiten crear entornos de trabajo más saludables, mejorar la comunicación entre equipos y aumentar la productividad a través de una gestión más consciente y equilibrada de los desafíos cotidianos.
Estas competencias no solo impactan en la forma de trabajar, sino también en cómo las personas se relacionan, resuelven conflictos y enfrentan los cambios con resiliencia.
Un programa orientado a la práctica
El Programa de Desarrollo de Habilidades Emocionales de la Escuela de Gestión está diseñado para brindar herramientas concretas y aplicables al ámbito laboral. A lo largo de la formación, los participantes aprenderán a negociar con eficacia, manejar conflictos, optimizar su tiempo y fortalecer su liderazgo, alcanzando un mayor equilibrio entre la vida profesional y personal.
Se trabajará sobre competencias que influyen directamente en la toma de decisiones, la comunicación y el liderazgo, promoviendo una transformación integral tanto a nivel individual como organizacional.
Módulos del programa
1. Manejo del conflicto – Estrategias para abordar diferencias de manera constructiva y fortalecer los vínculos laborales.
2. Negociación efectiva – Herramientas para llegar a acuerdos beneficiosos y generar confianza en los procesos de negociación.
3. Administración del tiempo – Métodos para planificar, priorizar tareas y mejorar la productividad sin perder bienestar.
4. Técnicas de pensamiento creativo – Recursos para potenciar la innovación y la resolución de problemas desde nuevas perspectivas.
5. Liderazgo situacional – Desarrollo de habilidades para guiar equipos de manera flexible, adaptando el liderazgo a cada contexto.
Formación flexible y adaptada a cada profesional
Este programa está pensado para profesionales, mandos medios y líderes que buscan potenciar su desarrollo personal y profesional, generando un impacto positivo en su entorno de trabajo.
Además, cada módulo puede cursarse de manera independiente, permitiendo a los participantes elegir los temas que mejor se adapten a sus intereses o necesidades de formación.
Inicia el miércoles 12 de noviembre.
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