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Gu铆as Pr谩cticas

Beneficios de la Tarjeta SOY CONSTRUCTOR

By 10 octubre, 2013mayo 26th, 2021No Comments

Los empleadores podr谩n:
‘ consultar los antecedentes laborales de los trabajadores a contratar,
‘ administrar la incorporaci贸n de trabajadores y
‘ realizar tr谩mites operativos a trav茅s e Internet.

Las libretas tradicionales continuar谩n vigentes hasta ser completadas o transcurra el plazo de dos a帽os contados a partir del 13 de Marzo de 2009 (Res. 17/2009), momento en que se producir谩 su caducidad. Con la Res. 18/2011 de se prorroga por 2 a帽os el plazo de caducidad establecido por la Res. 17 del IERIC. Por lo tanto la caducidad de las libretas en soporte papel operar谩 el 13 de Marzo de 2013.
A partir de 2009 el IERIC fue entregando una lectora a cada empresa que se encontrara al d铆a con los aranceles y a cada nuevo empleador lo provee de esta tecnolog铆a para que puedan operar a trav茅s del Sistema de Registro Laborales que funciona en la web del Instituto.

PRINCIPALES MODIFICACIONES
Para poder estar en condiciones de imprimir la nueva libreta de fondo de cese laboral de hojas m贸viles, el empleador debe completar toda la informaci贸n requerida por IERIC con respecto a esa relaci贸n laboral y encontrarse al d铆a en el pago de los aranceles anuales.
El registro de la relaci贸n laboral se realizar谩 utilizando la tarjeta soy constructor, dentro de los 15 d铆as h谩biles de iniciada y es condici贸n necesaria contar con el alta del trabajador ante AFIP, mediante el aplicativo “Mi simplificaci贸n”. Pasado dicho plazo, deber谩 solicitarla en una representaci贸n del IERIC, abonando las multas que correspondan.
Declarada la relaci贸n laboral, las libretas de hojas m贸viles se podr谩n imprimir en cualquier momento y hasta diez d铆as posteriores a la baja del trabajador.

Esta libreta contar谩 con un algoritmo de seguridad para validar con el contenido de las hojas m贸viles impresas ha sido utilizando el sistema de gesti贸n del IERIC, por lo que no ser谩 necesaria su r煤brica.
Mientras est谩 vigente la relaci贸n laboral, las empresas podr谩n visualizar los datos del trabajador, su historia y generar las actualizaciones de informaci贸n que sean necesarias hasta la baja de la relaci贸n en AFIP.

A partir del 1 de abril de 2011 toda relaci贸n laboral que se encuadre en la ley 22250 reconocer谩 como documento habilitante la libreta de fondo de cese laboral de hojas m贸viles que se emite a partir de la credencial de registro laboral.

GESTI脫N DE TR脕MITES ANTE EL IERIC

…contin煤a.

Descargue el art铆culo completo

 

Publicado el 10 octubre, 2013