La Comisión CAMARCO Equidad realizó un encuentro federal junto a representantes de la Fundación FLOR y de la Convergencia Empresarial de Mujeres (CEMS), con el objetivo de acercar a las integrantes de la cámara los alcances, programas y oportunidades impulsados por ambas organizaciones.
La apertura estuvo a cargo de Nancy Hornus y Sofía Riva, quienes destacaron la reciente incorporación de CAMARCO a la red de CEMS y la importancia de generar espacios de intercambio y formación para las mujeres de la industria.
Durante la jornada, Andrea Grobocopatel, economista y empresaria agropecuaria, presentó los principales ejes de trabajo de la Fundación FLOR, creada en 2012 con la misión de impulsar liderazgos responsables, diversos y colaborativos orientados al bien común.
Entre los programas académicos destacados se mencionó MED (Mujeres en Decisión), enfocado en herramientas de gobernanza, estrategia, finanzas e inteligencia artificial con perspectiva de género. También se presentaron iniciativas como FLORIA y Finanzas, orientadas a fomentar la participación de mujeres en inversiones y startups, así como el programa Board Experience, que promueve prácticas en directorios de empresas para fortalecer la presencia femenina en espacios de decisión.
Además, se compartieron detalles sobre la próxima inmersión internacional que se realizará en Madrid entre el 29 de junio y el 4 de julio, centrada en sostenibilidad y finanzas.
En el marco del encuentro también se destacó el Premio FLOR a la Diversidad, reconocimiento que en ediciones anteriores recibió el Grupo Mitre, perteneciente a la industria de la construcción, por su estrategia de inclusión.
Por su parte, Clara Navarro Viola, representante de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires y actual presidenta de CEMS, explicó el funcionamiento de la red, que actualmente reúne a 16 organizaciones y cámaras empresarias de todo el país, entre ellas la Sociedad Rural Argentina, la Unión Industrial Argentina, la Cámara Argentina de Comercio, FECOBA y ahora CAMARCO.
Durante su exposición, Navarro Viola destacó también la articulación regional a través de CEMS Mercosur, integrada por organizaciones de Uruguay, Paraguay y Brasil, que trabajan coordinadamente en agendas productivas comunes.
Otro de los ejes abordados fue el impacto de las nuevas exigencias vinculadas a sustentabilidad, economía circular y medición de huella de carbono, especialmente en el contexto del acuerdo entre la Unión Europea y el Mercosur. En este sentido, se remarcó que estos desafíos generan nuevas oportunidades para que las mujeres se inserten en cadenas de valor como proveedoras, consultoras y líderes de proyectos.
Asimismo, se debatió sobre el acceso al financiamiento y cómo la implementación de estándares de equidad y diversidad fortalece el orden corporativo y mejora las posibilidades de acceder al crédito. Andrea Grobocopatel señaló que, a través de las SGR, históricamente se promovieron líneas con tasas bonificadas para empresas lideradas por mujeres en entidades como Santander, Comafi, Banco Nación y créditos del CFI.
El encuentro contó con la participación de más de 30 representantes de empresas e instituciones de distintos puntos del país.
