En el día de la fecha se celebró un nuevo encuentro de la Comisión Asesora de Asuntos Laborales, presidida por el Lic. Ricardo López, acompañado por su Secretario de Trabajo de la CAMARCO, el Dr. Alberto Menéndez y el Dr. Juan Martin Canedo, Asesor Laboral & Director Ejecutivo del IERIC.
Se hizo la apertura de reunión, exponiendo todo el trabajo ejecutado hasta hoy, comentando y repasando todos los acuerdos paritarios (CCT 76/75, 660/13, 200/75, CCT 735/15 y CCT 545/08) estos tres últimos a la espera de la homologación.
También se abordó una explicación muy exhaustiva, del trabajo que se realizó en la elaboración de todos nuestros Protocolos COVID-19, celebrados con las distintas entidades sindicales (UOCRA, UECARA y SOCAMGLyP) enfatizando que fuimos la primer industria de llevarlo a la práctica para todas las obras del territorio nacional y especialmente provincial, públicas y privadas, cuyas recomendaciones podrán ser asumidas como propias y perfeccionadas por cada empleador a través de sus regulaciones internas.
Con esta nueva acción concreta, reafirmamos nuestro compromiso de trabajo mancomunado y permanente con el sector Sindical y el Empresario, actores fundamentales y primarios del sector de la construcción, que redoblan sus esfuerzos para encontrar mejores alternativas que protejan aún más la salud y la vida de todos los actores de nuestra industria.
Entre otros de los temas, se expuso que iniciamos las reuniones con las empresas de alta siniestralidad, muestra 19 de las Resoluciones 1642/09 y 363/16. El propósito de la convocatoria fue que la comisión tripartita (SRT-UOCRA-CAMARCO), le comente a los empleadores el motivo por el cual ingresaron a la muestra 19. El objetivo es que se vayan implementando medidas tendientes a emplear y mejorar los sistemas de gestión o inducir buenas prácticas, con el fin de contribuir con la organización y protección de los trabajadores contra lesiones, enfermedades, incidentes graves y mortales, y reducir los índices de incidencia.
En el marco de esta resolución, el empleador hará las gestiones necesarias y posibilitará la participación de sus Trabajadores/as, Capataces, Jefes de obra, Técnicos y Directivos, para que los mismos participen del proceso de formación que llevarán adelante UOCRA y CAMARCO.
Se avanzó y explicó las acciones que se están llevando adelante con el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires (MTPBA) en la Mesa Técnica de SSeH, conformada por MTPBA-UOCRA– CAMARCO, con temas referidos al Protocolo de Recomendaciones Prácticas para la Industria de la Construcción en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19 en su última versión 7.0 de nuestro protocolo celebrado entre UOCRA & CAMARCO, recordando que el mismo fue aprobado por la Resolución 165/20 de estricto cumplimiento en la Provincia de Buenos Aires por la Ministra de Trabajo Mara Ruiz Malec. También se está analizando el Programa de Reducción de Accidentes de Trabajo, Campaña de Difusión, Formación y Género entre otros.
Finalmente se dio una visión de todas las acciones en el orden internacional que esta Comisión Asesora de Asuntos Laborales lleva adelante en la República de Perú con la Federación de Trabajadores Constructores Civiles (FTCC) y en la República Oriental del Uruguay con el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA), más aquellas en el orden nacional con los organismos de control (MTEySS, MTPBA, DGPT & GCBA, SRT, UART entre otros).
Para concluir, agradeció la participación de todos los colegas de las prestigiosas empresas que se hicieron presentes:
ELEPRINT S.A., ESUCO S.A., EMACO S.A, BTU S.A., CENTRO CONSTRUCCIONES S.A., TEL3 S.A., CHINA GEZHOUBA GROUP COMPANY LIMITED (CGGC) y ELECTROINGENIERIA S.A., MUNDO CONSTRUCCIONES S.A., PAOLINI S.A. y CRIBA S.A.
