El empleador debe presentar la siguiente documentación:
· Credencial del empleador: original o copia autenticada.
· Formulario FI001: Formulario “Emisión Credencial de Relaciones Laborales solicitada por el Empleador”. Presentar por duplicado.
· Constancia de Alta Temprana del trabajador: copia de la misma.
· DNI del trabajador: copia de la primera y segunda hoja.
· Constancia de CUIL del trabajador otorgada por ANSES. En el caso de trabajadores extranjeros solo se aceptarán las constancias que hubieren sido tramitadas con algún comprobante expedido por Migraciones, por lo que debe figurar “CERMI”.
· Tarjeta dañada o deteriorada (únicamente cuando el empleador requiera el cambio).
· DDJJ – RESOLUCIÓN 4/2008-12/2008 manifestando la etapa administrativa en la que se encuentra: únicamente cuando hubieren transcurrido más de 45 días del ingreso del trabajador al momento en que solicita la emisión de la tarjeta en alguna representación del IERIC.
Fuente: IERIC
