El Programa de Entrenamiento para el Trabajo busca lograr un aprendizaje práctico dentro de una empresa, brindando a los aprendices una formación teórica y práctica en el puesto de trabajo. De este modo brinda a las empresas la posibilidad de formarlos in Company de acuerdo a sus requerimientos. Los aprendices perciben $2000 por mes, de las cuales una parte es un aporte del MTEySS (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social) y la otra, por parte de la empresa (el monto varía según el tamaño de la misma). Mientras tanto la empresa se encarga de brindar a los aprendices un Seguro de Accidentes Personales y una Cobertura de Salud.
El Programa de Inserción Laboral es un instrumento a través del cual los empleadores pueden ahorrarse un monto del salario abonado a los nuevos trabajadores contratados en el marco de las Leyes de Contrato de Trabajo Nº20.744, Régimen de Trabajo Agrario Nº26.727 y Trabajo en la Construcción Nº22.250. Ese monto mensual es pagado desde el MTEySS al trabajador. La empresa debe encargarse de abonar las contribuciones a la Seguridad Social sobre la totalidad del salario.
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