Cada empresa tiene sus propios desafíos. Algunas necesitan fortalecer las capacidades de sus jefaturas de obra; otras, acompañar la incorporación de BIM o nuevas herramientas digitales, actualizar conocimientos técnicos, profesionalizar la gestión de sus equipos o preparar a determinadas áreas para asumir nuevas responsabilidades.
Por eso, una misma propuesta de formación no siempre responde a todas las organizaciones de la misma manera.
Desde la Escuela de Gestión de la Construcción desarrollamos capacitaciones in-company diseñadas especialmente para empresas, tomando como punto de partida sus objetivos, las características de sus equipos y las situaciones concretas que necesitan abordar.
En lugar de adaptar a las personas a un programa predefinido, construimos una propuesta que se adapte a la organización.
El punto de partida puede ser muy diverso: actualizar conocimientos, desarrollar nuevas competencias, acompañar un proceso de transformación, incorporar una metodología, fortalecer un área determinada o resolver una necesidad que la organización ya identificó.
A partir de ese primer diagnóstico, trabajamos junto con la empresa para definir qué necesita aprender el equipo, cuáles son los objetivos de la capacitación y qué recorrido puede generar mayor valor.
De esta manera, los contenidos pueden vincularse directamente con las situaciones que atraviesan los participantes en su actividad cotidiana, incorporando ejemplos, problemáticas y herramientas cercanas a su realidad profesional.
Todos los ejes de la Escuela, dentro de tu empresa
La propuesta in-company no se limita a un área determinada. Puede desarrollarse sobre los distintos campos de formación que trabajamos desde la Escuela de Gestión de la Construcción.
Esto nos permite diseñar capacitaciones vinculadas con gestión de obras y proyectos, planificación, BIM, transformación digital, innovación, liderazgo y gestión de personas, Recursos Humanos, tecnología del hormigón, maquinaria y equipos, productividad, herramientas digitales y fortalecimiento de la gestión empresarial, entre otros temas.
Así, una misma organización puede desarrollar programas específicos para equipos técnicos, profesionales de obra, mandos medios, áreas administrativas o niveles de conducción, manteniendo una estrategia de formación alineada con sus necesidades.
Desde hace más de 15 años, en la Escuela de Gestión de la Construcción acompañamos la profesionalización de quienes forman parte de la industria a través de cursos, programas, diplomaturas y distintas propuestas de formación.
Si tu empresa identificó un área que necesita fortalecer, un conocimiento que quiere incorporar o un desafío para el cual necesita preparar a sus equipos, podemos diseñar juntos la capacitación adecuada.
Conocé las capacitaciones in-company de la Escuela de Gestión
