En la sociedad del conocimiento y la información, las competencias laborales y el buen saber hacer constituyen el acervo profesional por el cual las organizaciones empresariales logran desarrollarse competitivamente.
Asimismo, comienza a resultar insuficiente la formación recibida durante los estudios terciarios o universitarios, frente a la magnitud de los cambios que acontecen en lo relativo a tecnología, herramientas de gestión y otros temas de menor o mayor envergadura que impactan directamente en los procesos de obra.