¿POR QUÉ SER SOCIO DE LA CÁMARA?

Cursos de perfeccionamiento para mejorar los resultados

noviembre 2018 SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

CURSO

SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

UNIDAD 1: PERFIL DESCRIPCIÓN Y RECLUTAMIENTO EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN. El mercado de la construcción y su realidad en el proceso de selección de personal. Cómo decidir el perfil. Qué es una descripción de puestos. Fuentes de reclutamiento. Avisos efectivos. Selección interna externa. UNIDAD 2: SELECCIÓN POR COMPETENCIAS. Selección por competencia. Qué tener en cuenta. Pasos de la entrevista. Registro de la entrevista. Comunicación efectiva para la entrevista. Qué decir. Qué preguntar. Qué observar del comportamiento verbal y no verbal del postulante. UNIDAD 3: COMPLEMENTOS AL PROCESO DE SELECCIÓN. Test psicotécnicos, físicos y ambientales. La decisión. La selección como comunicación efectiva de la organización. UNIDAD 4: INDUCCIÓN. La importancia de la inducción para la adaptación del nuevo colaborador. Qué tener en cuenta a transmitir en los primeros tiempos de trabajo. Tipos de inducción. Cómo prepararnos y preparar a los equipos para la recepción del nuevo trabajador. OJT: Conceptos básicos de On the Jobs Training: Entrenamiento en el puesto de trabajo.

  • Docentes: Lic. Debora Wolosky
  • Modalidad: Plataforma online
  • Dirigido a: Áreas de Recursos Humanos y Relaciones laborales. Oficinas de Personal.
  • Actualmente disponible en: Plataforma online

ARANCELES

  • SOCIOS Presencial3150
  • SOCIOS Videoconferencia3150
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PROGRAMA

  • Inicio: miércoles 07 de noviembre de 2018
  • Fin: miércoles 28 de noviembre de 2018
  • Días:Miércoles
  • Horario: 9.30 a 12 hs.
  • Duración: 4 Clases (10 horas)
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